WARUM WIR?
Unser größtes Kapital ist das Fachwissen unserer Mitarbeiter.
Bei SOPO sind wir eine große Familie.
Obwohl wir an fünf Standorten ansässig sind, glauben wir an die Kraft der Zusammenarbeit und schaffen eine familiäre Atmosphäre, in der sich jeder willkommen und geschätzt fühlt. Bei uns finden Sie nicht nur Spitzentechnologie und Know-how, sondern auch viele Vorteile, die Ihren Arbeitstag angenehmer machen. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf persönliche Entwicklung, Innovation und Teamarbeit. Überzeugen Sie sich selbst, warum SOPO die richtige Wahl für Ihre berufliche Weiterentwicklung ist!
VORTEILE
Bei SOPO bieten wir nicht nur eine Karriere, sondern auch eine Familie, die Sie in jeder Phase Ihrer Karriereentwicklung kontinuierlich unterstützt. Die angebotenen Vorteile zeugen von unserem Engagement für Ihren Komfort und Ihre Zufriedenheit. Unser Ziel ist es, dass sich jeder Mitarbeiter wertgeschätzt und inspiriert fühlt.
Mehr Zeit für sich und Ihre Lieben.
Bei uns genießt jeder Mitarbeiter jedes Jahr fünf zusätzliche freie Tage. Sie haben etwas mehr Ruhe verdient, und das verstehen wir.
Unternehmenskultur und Spaß.
Unser Unternehmen weiß nicht nur, wie man hart arbeitet, sondern auch, wie man es genießt. Unsere regelmäßigen Firmenevents stärken das Team und bringen viele lustige Momente.
Finanzielle Sicherheit immer zur Hand.
Du kannst auf uns zählen. Wir bieten unseren Mitarbeitern zinslose Darlehen und Lebensversicherungsbeiträge an.
Professionelle Unterstützung, wann immer Sie sie brauchen.
Sie haben eine rechtliche Frage? Bei uns können Sie eine kostenlose Rechts- oder Finanzberatung in Anspruch nehmen, sodass Sie immer auf dem Laufenden sind.
Parkmöglichkeiten und Verkehrsanbindung
Auf unserem Firmenparkplatz können Sie jederzeit bequem parken. Wenn Sie öffentliche Verkehrsmittel benutzen, befindet sich die Haltestelle direkt neben dem Gebäude.
Atmosphäre voller Wohlbefinden und gutem Kaffee.
Ein unterstützendes, freundliches familiäres Umfeld mit kostenlosem Qualitätskaffee, der Ihnen jeden Tag Energie und Lust auf die Arbeit gibt.
REKRUTIERUNG
Rekrutierung
Verfahren
Ziel unserer Rekrutierung ist die Gewährleistung von Transparenz und Effizienz. Obwohl wir auf unserer Website keine konkreten Gehaltsbeträge angeben, handelt es sich bei unserer Vergütung nicht nur um Zahlenwerte. Wir schätzen Ihre einzigartige Geschichte, Kunst und den Wert, den Sie einbringen. Kommen Sie zu uns und entwickeln Sie Ihr Talent in einem Umfeld, in dem es wirklich geschätzt wird.
1
Senden Sie Ihren Lebenslauf
Wenn Sie daran interessiert sind, Teil unseres Teams zu werden, senden Sie zunächst Ihren Lebenslauf mit Kontaktdaten an unsere Personalabteilung. Sobald wir es erhalten haben, bestätigen wir die Lieferung per E-Mail.
2
Telefoninterview mit Michaela Olmrová
Wenn Ihr Lebenslauf unseren Anforderungen entspricht, wird sich unser leitender HR-Spezialist Míša mit Ihnen in Verbindung setzen. Bei diesem freundlichen Gespräch stellen wir Ihnen die Stelle, auf die Sie sich beworben haben, näher vor und fragen nach den Angaben in Ihrem Lebenslauf.
3
Persönliches Treffen
Bei beidseitigem Interesse vereinbaren Sie ein persönliches Treffen mit Míša. Bei dem Treffen lernen Sie Ihren potenziellen Manager kennen und haben außerdem die Möglichkeit, unsere Produktionsstätte zu besichtigen.
4
Entscheidung und Angebot
Nach dem Treffen werden beide Seiten die nächsten Schritte besprechen. Wenn wir entscheiden, dass Sie zu uns passen, erhalten Sie von uns ein Angebot per E-Mail. Nach der Bestätigung erfolgt die Vorbereitung Ihres Eintritts in unser Unternehmen.
Werfen Sie einen Blick in die pulsierenden Herzen unserer Vulkane!
Unsere Fotogalerie zeigt, wie wir gemeinsam kreieren, feiern und innovativ sind. Man sieht den echten Teamgeist und die Energie der gesamten SOPO. Begleiten Sie uns!
